MEB EKYS Puan Hesaplama - 2025

2025 MEB EKYS Puan Hesaplama Nasıl Yapılır?

2025 Millî Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumlarına Yönetici Seçme Sınavı (MEB-EKYS) için hazırladığımız bu hesaplama aracı, yazılı sınav puanınızı, sözlü mülakat puanınızı ve yöneticilik değerlendirme (Ek-1) puanlarınızı kolayca hesaplamanıza olanak sağlar. EKYS sınavında başarılı olmak için gerekli minimum puanları ve detaylı hesaplama yöntemlerini bu sayfada bulabilirsiniz.

2025 MEB EKYS Sınavı Nedir?

2025 Millî Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumlarına Yönetici Seçme Sınavı (2025-MEB-EKYS), eğitim kurumlarına müdür ve müdür yardımcısı seçmek amacıyla yapılan merkezi bir değerlendirme sınavıdır. Bu sınav, okul yöneticiliği için gerekli bilgi ve becerileri ölçmeyi amaçlamaktadır.

EKYS Sınavı Nasıl Yapılır?

MEB EKYS sınavı iki aşamadan oluşmaktadır:

1. Yazılı Sınav: 80 soruluk çoktan seçmeli test
2. Sözlü Sınav (Mülakat): Yazılı sınavda başarılı olan adaylar için yapılan değerlendirme

EKYS Yazılı Sınav Puanı Nasıl Hesaplanır?

EKYS yazılı sınav puanı hesaplaması şu şekilde yapılır:

• Toplam soru sayısı: 80
• Her doğru cevap: 1.25 puan
• Yanlış cevaplar doğru cevapları etkilemez
• Maksimum puan: 100
• Minimum geçer puan: 60

EKYS Sınavı Konuları ve Soru Dağılımı

2025 MEB EKYS sınavında çıkan konular ve soru dağılımları şu şekildedir:

• Mevzuat (40 Soru):
  • Anayasa ve ilgili mevzuat
  • Millî Eğitim Temel Kanunu
  • Devlet Memurları Kanunu
  • İlgili yönetmelikler
• Değerler Eğitimi (10 Soru):
  • Millî, manevi ve evrensel değerler
  • Karakter eğitimi
  • Değerler eğitimi yaklaşımları
• Eğitim ve Öğretimde Etik (10 Soru):
  • Etik kavramı ve ilkeleri
  • Eğitim yönetiminde etik
  • Mesleki etik
• Yönetimde İnsan İlişkileri (20 Soru):
  • İletişim becerileri
  • Liderlik ve yönetim
  • Örgüt kültürü
  • Motivasyon

EKYS Değerlendirme Kriterleri

EKYS sınavında başarı puanı hesaplanırken şu kriterler dikkate alınır:

• Yazılı Sınav: %60
• Sözlü Sınav: %40
• Yöneticilik Değerlendirme Puanı (Ek-1)

EKYS Başvuru Şartları

2025 MEB EKYS sınavına başvurabilmek için gerekli şartlar:

• En az lisans mezunu olmak
• Bakanlık kadrolarında öğretmen olarak görev yapıyor olmak
• Adaylık sürecini tamamlamış olmak
• Son 4 yıl içinde soruşturma geçirmemiş olmak
• Yöneticilik için belirlenen diğer niteliklere sahip olmak

Sıkça Sorulan Sorular

EKYS sınav puanı nasıl hesaplanır?

EKYS sınav puanı hesaplaması şu şekilde yapılır:

• Her doğru cevap 1.25 puan değerindedir
• Toplam 80 soru bulunmaktadır
• Yanlış cevaplar doğru cevapları etkilemez
• Toplam puan = Doğru Sayısı × 1.25

MEB EKYS baraj puanı kaç?

EKYS sınavında baraj puanı 60'tır. Adayların sözlü mülakata çağrılabilmeleri için yazılı sınavdan en az 60 puan almaları gerekmektedir. Bu puan, yaklaşık olarak 80 sorudan 48 doğru cevaba denk gelmektedir.

EKYS 60 puan yeterli mi?

60 puan sadece yazılı sınav için minimum geçer puandır. Ancak atanabilmek için yeterli olmayabilir. Nihai atamalar, yazılı sınav (%60) ve sözlü sınav (%40) puanlarının birleşimi ile oluşan toplam puana göre yapılır. Atama puanları, kontenjan ve başvuru sayısına göre değişkenlik gösterebilir.

EKYS puan yüzdeleri nasıl hesaplanır?

EKYS'de nihai başarı puanı şu formülle hesaplanır:

• Yazılı Sınav Puanı × 0.60 (60%)
• Sözlü Sınav Puanı × 0.40 (40%)
• Toplam Puan = (Yazılı × 0.60) + (Sözlü × 0.40)

Ek-1 puan hesaplama nasıl yapılır?

Ek-1 değerlendirme formu puanı şu kriterlere göre hesaplanır:

• Yöneticilik Görevi (Maksimum 20 puan):
  • Her yıl için 2 puan
• Eğitim Durumu:
  • Lisans: 5 puan
  • Yüksek Lisans: 10 puan
  • Doktora: 15 puan
• Ödüller (Maksimum 10 puan):
  • Her ödül için 2 puan
• Cezalar:
  • Her ceza için -2 puan
• Hizmet Süresi (Maksimum 15 puan):
  • Her yıl için 1 puan

EKYS Tercih Sistemi ve Atama Süreci

EKYS tercih sistemi, adayların başarı sıralamasına göre okul tercihi yapabildikleri elektronik bir platformdur. Tercih işlemleri şu aşamalardan oluşur:

• Yazılı ve sözlü sınav sonuçlarının açıklanması
• Tercih kılavuzunun yayımlanması
• Elektronik ortamda tercihlerin yapılması
• Atamaların gerçekleştirilmesi

EKYS Mülakat Puanı Değerlendirmesi

Mülakat değerlendirmesi 100 puan üzerinden yapılır ve şu kriterlere göre puan verilir:

• Liyakat ve Beceri (25 puan):
  • Mesleki bilgi ve deneyim
  • Yöneticilik becerileri
• İletişim Becerileri (25 puan):
  • Kendini ifade edebilme
  • İkna kabiliyeti
• Analiz ve Çözüm Üretebilme (25 puan):
  • Problem çözme yeteneği
  • Analitik düşünme
• Temsil Kabiliyeti (25 puan):
  • Kurumsal temsil
  • Protokol bilgisi

Önemli Bilgiler ve Uyarılar

• Sınav Geçerlilik Süresi:
  • Yazılı sınav sonuçları 3 yıl geçerlidir
  • Sözlü sınav puanları 1 yıl geçerlidir
• Atama Dönemleri:
  • Atamalar yılda iki kez yapılır
  • Tercihler elektronik ortamda alınır
• Başvuru İşlemleri:
  • Başvurular e-Devlet üzerinden yapılır
  • Başvuru tarihleri MEB tarafından duyurulur