İdari Yargı Ön Sınavı Puan Hesaplama - 2025

İdari yargı ön sınavı puan hesaplama, idari hakimlik sınavına girmek isteyen adayların sınav puanlarını hesaplamasına yardımcı olan bir araçtır. Bu hesaplama aracı, adayların alan bilgisi ve genel yetenek-genel kültür testlerindeki doğru ve yanlış sayılarını kullanarak toplam puanlarını belirlemelerine olanak sağlar. İdari yargı sınavı puan hesaplama programı, adayların sınav stratejilerini belirlemelerine ve hedeflerine ne kadar yakın olduklarını görmelerine yardımcı olur.

İdari yargı ön sınavında puanlama şu şekilde yapılır:

• Alan Bilgisi Testi: 70 soru
• Genel Yetenek ve Genel Kültür Testi: 30 soru
• 4 yanlış 1 doğruyu götürür
• Sınavdan başarılı sayılmak için en az 70 puan almak gerekir
• Standart sapma uygulaması yapılmaz

İdari yargı sınavı puanlama sistemi, adayların başarısını ölçmek için kullanılan detaylı bir değerlendirme yöntemidir. Bu sistem şu özelliklere sahiptir:

• Her doğru cevap 1 puan değerindedir
• Yanlış cevaplar 1/4 oranında doğru cevapları götürür
• Boş bırakılan sorular değerlendirmeye alınmaz
• Alan bilgisi ve genel yetenek testleri ayrı değerlendirilir
• Toplam puan, iki testin netlerinin toplamından oluşur

Alan bilgisi testinde yer alan konuların puan ağırlıkları şöyledir:

• Anayasa Hukuku: 8 puan
• Anayasa Yargısı: 2 puan
• İdare Hukuku: 10 puan
• Türk İdari Teşkilatı: 6 puan
• İdari Yargılama Usulü: 8 puan
• Medeni Hukuk: 8 puan
• Borçlar Hukuku (Genel Hükümler): 8 puan
• Ticari İşletme ve Şirketler Hukuku: 4 puan
• Hukuk Yargılama Usulü: 6 puan
• Ceza Hukuku (Genel Hükümler): 4 puan
• Ceza Yargılama Usulü: 4 puan
• Vergi Hukuku: 10 puan
• Vergi Usul Hukuku: 4 puan
• Maliye ve Ekonomi: 10 puan
• İmar ve Çevre Hukuku: 4 puan
• Hukuk Felsefesi ve Sosyolojisi: 4 puan

İdari yargı sınavı net hesaplama işlemi, adayların sınav performanslarını değerlendirmek için kullanılan temel bir ölçüttür. Net hesaplama şu adımlarla yapılır:

1. Doğru sayısı belirlenir
2. Yanlış sayısı belirlenir
3. Yanlış sayısı 4'e bölünür
4. Bulunan sayı doğru sayısından çıkarılır
5. Sonuç, o testteki net sayısını verir

İdari hakimlik sınavını kazanmak için gereken net sayısı yıldan yıla değişiklik göstermektedir. Ancak genel olarak alan bilgisi testinde en az 45-50 net, genel yetenek ve genel kültür testinde ise en az 20-22 net yapılması önerilmektedir. Bu netler, adaylara yaklaşık 70-75 puan aralığında bir sonuç sağlayabilmektedir. İdari yargı sınavı puan hesaplama tablosu incelendiğinde, başarılı olmak için:

• Alan Bilgisi Testi: Minimum 45 net (yaklaşık 52-55 doğru, 8-12 yanlış)
• Genel Yetenek Testi: Minimum 20 net (yaklaşık 22-24 doğru, 4-8 yanlış)
• Toplam: Minimum 65-70 net

İdari hakimlik sınavında başarılı sayılmak için en az 70 puan almak gerekmektedir. Ancak atanabilmek için bu puan yeterli olmayabilir. Son yıllardaki atama puanları incelendiğinde, atanabilmek için genellikle 75 ve üzeri puan almak gerektiği görülmektedir. İdari yargı sınavı puan hesaplama robotu kullanılarak yapılan simülasyonlarda, başarılı adayların genellikle:

• Alan bilgisinde 50-55 net
• Genel yetenekte 22-25 net
• Toplamda 75-80 puan

aralığında performans gösterdikleri görülmektedir.

İdari hakimlik atama puanları her yıl kontenjan sayısına ve başvuran aday sayısına göre değişiklik göstermektedir. Son yıllarda atama puanları genellikle 75-80 puan aralığında gerçekleşmiştir. 2025 yılı için beklenen taban puanlar şu şekildedir:

• İdari Hakimlik: 75-77 puan
• Adli Hakimlik: 76-78 puan
• Savcılık: 77-79 puan

• Alan Bilgisi: 55 doğru, 12 yanlış
• Net = 55 - (12/4) = 52 net
• Puan = 52 puan
• Genel Yetenek: 25 doğru, 4 yanlış
• Net = 25 - (4/4) = 24 net
• Puan = 24 puan
• Toplam = 76 puan

• Alan Bilgisi: 60 doğru, 8 yanlış
• Net = 60 - (8/4) = 58 net
• Puan = 58 puan
• Genel Yetenek: 27 doğru, 3 yanlış
• Net = 27 - (3/4) = 26.25 net
• Puan = 26.25 puan
• Toplam = 84.25 puan

İdari yargı sınavında puan hesaplama formülü şu şekildedir:

• Net Sayısı = Doğru Sayısı - (Yanlış Sayısı / 4)
• Alan Bilgisi Puanı = Net Sayısı x (70/70)
• Genel Yetenek Puanı = Net Sayısı x (30/30)
• Toplam Puan = Alan Bilgisi Puanı + Genel Yetenek Puanı

İdari yargı sınavında başarılı olmak için dikkat edilmesi gereken noktalar:

• Düzenli ve planlı çalışma programı oluşturulmalı
• Konu tekrarları düzenli yapılmalı
• Deneme sınavları çözülmeli
• Zaman yönetimi stratejileri geliştirilmeli
• Güncel mevzuat takip edilmeli
• Alan bilgisi konularına ağırlık verilmeli
• Soru çözüm teknikleri geliştirilmeli
• Düzenli tekrar yapılmalı

Adli yargı sınavında da idari yargı sınavıyla aynı hesaplama sistemi kullanılır. 4 yanlış 1 doğruyu götürür ve toplam puan alan bilgisi ile genel yetenek puanlarının toplamından oluşur. Hesaplama yöntemi ve başarı kriterleri aynıdır.

İdari hakimlik sınavında toplam 100 soru sorulur:

• Alan Bilgisi Testi: 70 soru
• Genel Yetenek ve Genel Kültür Testi: 30 soru

Sınavda başarılı sayılmak için en az 70 puan almak gerekir. Ancak atanabilmek için genellikle 75 ve üzeri puan gereklidir. Son yıllarda atama puanları 75-80 aralığında gerçekleşmiştir.

İdari yargı ön sınavı puan hesaplama, adayların sınav performanslarını değerlendirmeleri ve hedeflerini belirlemeleri açısından önemli bir araçtır. Bu hesaplama aracı sayesinde adaylar, mevcut durumlarını analiz edebilir ve çalışma stratejilerini buna göre belirleyebilirler. Sınavda başarılı olmak için düzenli çalışma, konu tekrarları ve deneme sınavları çözmek büyük önem taşımaktadır. İdari yargı sınavı puan hesaplama programı ve tabloları kullanılarak yapılan değerlendirmeler, adayların hedeflerine ulaşmalarında önemli bir rehber görevi görmektedir.