Pratik Hesaplama
İşsizlik Maaşı Hesaplama - 2025

Detaylı Bilgi
İçindekiler [gizle]
İşsizlik Maaşı Hesaplama
İşsizlik maaşı hesaplama aracımız, işsizlik sigortası kapsamında alabileceğiniz işsizlik ödeneğini hesaplamanıza yardımcı olur. 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu çerçevesinde hesaplama yapılmaktadır.
İşsizlik Maaşı Nedir?
İşsizlik maaşı (işsizlik ödeneği), kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalan sigortalı çalışanlara, yeni iş bulana kadar geçinmelerini sağlamak amacıyla İŞKUR tarafından yapılan parasal ödemedir.
İşsizlik Maaşı Şartları 2025
İşsizlik maaşı alabilmek için aşağıdaki şartların tamamının sağlanması gerekir:
- Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak
- Hizmet akdinin feshinden önceki son 120 gün kesintisiz çalışmış olmak
- Son 3 yıl içinde en az 600 gün süreyle işsizlik sigortası primi ödemiş olmak
- İşten ayrılmadan önceki son 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışmış olmak
- İşten ayrıldıktan sonraki 30 gün içinde İŞKUR'a başvurmak
İşsizlik Maaşı Ne Kadar? (2025)
İşsizlik maaşı miktarı, son 4 aylık prime esas kazançlar dikkate alınarak hesaplanır:
- Günlük işsizlik ödeneği, son 4 aylık ortalama brüt kazancın %40'ıdır
- Hesaplanan miktar, brüt asgari ücretin %80'ini geçemez
- 2025 yılı için en yüksek işsizlik maaşı: 20.804,40 TL
- 2025 yılı için asgari işsizlik maaşı: 10.402,20 TL
İşsizlik Maaşı Kaç Ay Alınır?
İşsizlik maaşı alma süresi, prim ödeme gün sayısına göre değişir:
- 600-900 gün prim ödeyenler: 180 gün (6 ay)
- 900-1080 gün prim ödeyenler: 240 gün (8 ay)
- 1080 gün ve üzeri prim ödeyenler: 300 gün (10 ay)
Sık Sorulan Sorular
1 Yıl Çalışan İşsizlik Maaşı Ne Kadar Alır?
1 yıl (360 gün) çalışan kişi, son 3 yıl içinde 600 gün prim ödeme şartını sağlayamadığı için işsizlik maaşı alamaz. İşsizlik maaşı alabilmek için en az 600 gün prim ödemiş olmak gerekir.
Son 3 Yılda 600 Gün Nasıl Hesaplanır?
Son 3 yıldaki prim günleri şöyle hesaplanır:
- İşten çıkış tarihinden geriye doğru 3 yıl alınır
- Bu süre içindeki tüm sigortalı çalışma günleri toplanır
- Toplam gün sayısı en az 600 olmalıdır
- Ayrıca son 120 gün kesintisiz çalışma şartı aranır
Askerden Sonra İşsizlik Maaşı Alınabilir Mi?
Askerlik öncesi çalışma süreleri ve prim ödemeleri, askerlik sonrası 3 yıl içinde işsizlik maaşı başvurusu yapılması halinde değerlendirilir. Askerlik süresi 3 yıllık süreye dahil edilmez.
Kısa Çalışma Ödeneği Alanlar İşsizlik Maaşı Alabilir Mi?
Kısa çalışma ödeneği alan kişiler, kısa çalışma ödeneği aldıkları süre kadar işsizlik ödeneği alma sürelerinden düşülür. Ancak kalan süre için işsizlik maaşı alma hakları devam eder.
İşsizlik Maaşı Başvurusu Nasıl Yapılır?
İşsizlik maaşı başvurusu için üç yöntem bulunur:
- E-Devlet üzerinden online başvuru
- İŞKUR web sitesi üzerinden online başvuru
- İŞKUR il/ilçe müdürlüklerine şahsen başvuru
E-Devlet İşsizlik Maaşı Başvurusu
E-devlet üzerinden başvuru adımları:
- www.turkiye.gov.tr adresine giriş yapın
- İŞKUR hizmetlerini seçin
- İşsizlik ödeneği başvurusu bölümüne gidin
- Başvuru formunu doldurun
- Gerekli belgeleri yükleyin
- Başvuruyu onaylayın
İşsizlik Maaşı Hesaplama Örnekleri
Örnek 1: Asgari Ücretli Çalışan
- Son 4 aylık ortalama brüt kazanç: 26.005,50 TL
- Günlük işsizlik ödeneği: 346,74 TL
- Aylık işsizlik ödeneği: 10.402,20 TL
Örnek 2: Yüksek Ücretli Çalışan
- Son 4 aylık ortalama brüt kazanç: 65.000 TL
- Günlük işsizlik ödeneği: 693,48 TL (tavan)
- Aylık işsizlik ödeneği: 20.804,40 TL (tavan)
Önemli Bilgiler
- İşsizlik ödeneği damga vergisi hariç hiçbir vergi ve kesintiye tabi değildir
- Ödemeler her ayın sonunda yapılır
- İşsizlik ödeneği alırken sağlık sigortası primleri İŞKUR tarafından ödenir
- İş bulunması halinde ödenek kesilir
- Haksız ödeme alındığı tespit edilirse, yasal faiziyle geri alınır
İşsizlik Maaşı Hesaplamada Dikkat Edilmesi Gerekenler
- Son 120 gün kesintisiz çalışma şartı mutlaka sağlanmalıdır
- 600 gün prim şartı son 3 yıl içinde tamamlanmalıdır
- Başvuru süresi olan 30 gün kaçırılmamalıdır
- İstifa durumunda işsizlik maaşı alınamaz
- Emekli olup çalışanlar da şartları sağlarsa işsizlik maaşı alabilir
Yorumlar