OSGB İSG Hizmet Süresi Hesaplama - 2025

OSGB İSG hizmet süresi hesaplama, işyerlerinin iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin süresini belirlemek için kullanılan bir değerlendirme aracıdır. Bu analiz sistemi, işletmelerin tehlike sınıfı ve çalışan sayısına göre İş Güvenliği Uzmanı (İSG Uzmanı), İşyeri Hekimi (İYH) ve Diğer Sağlık Personeli (DSP) için gerekli olan aylık minimum çalışma sürelerini tespit eder.

OSGB aylık çalışma süresi hesaplaması, işyerinin tehlike sınıfı ve toplam personel sayısı baz alınarak yapılır. Bu değerlendirme, yasal mevzuatta belirtilen minimum sürelere göre gerçekleştirilir ve işletmenin İSG ihtiyaçlarını karşılayacak şekilde planlanır.

İş güvenliği uzmanlarının görev süreleri, işyerinin tehlike sınıfına göre şu şekilde belirlenir:

• Az tehlikeli sınıfta: Her çalışan için ayda 10 dakika
• Tehlikeli sınıfta: Her çalışan için ayda 20 dakika
• Çok tehlikeli sınıfta: Her çalışan için ayda 40 dakika

İşyeri hekimlerinin aylık çalışma süreleri tehlike sınıflarına göre şöyle düzenlenir:

• Az tehlikeli sınıfta: Her çalışan için ayda 5 dakika
• Tehlikeli sınıfta: Her çalışan için ayda 10 dakika
• Çok tehlikeli sınıfta: Her çalışan için ayda 15 dakika

DSP çalışma süreleri yalnızca çok tehlikeli sınıftaki işyerleri için zorunludur:

• 10-49 çalışan aralığında: Her çalışan için ayda 10 dakika
• 50-249 çalışan aralığında: Her çalışan için ayda 15 dakika
• 250 ve üzeri çalışan için: Her çalışan için ayda 20 dakika

• Az tehlikeli sınıfta: 1000 ve üzeri çalışan olması durumunda
• Tehlikeli sınıfta: 500 ve üzeri çalışan olması durumunda
• Çok tehlikeli sınıfta: 250 ve üzeri çalışan olması durumunda

• Az tehlikeli sınıfta: 2000 ve üzeri çalışan olması durumunda
• Tehlikeli sınıfta: 1000 ve üzeri çalışan olması durumunda
• Çok tehlikeli sınıfta: 750 ve üzeri çalışan olması durumunda

İSG uzmanları, sahip oldukları belgelere göre üç sınıfa ayrılır:

• A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı: Tüm tehlike sınıflarında görev yapabilir
• B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı: Tehlikeli ve az tehlikeli sınıflarda görev yapabilir
• C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı: Sadece az tehlikeli sınıfta görev yapabilir

İSG-KATİP fiili çalışma süresi, işyerinin tehlike sınıfı ve çalışan sayısı baz alınarak hesaplanır. Sistem, yasal mevzuatta belirtilen minimum süreleri otomatik olarak hesaplar ve bu sürelerin İSG profesyonelleri tarafından eksiksiz yerine getirilmesi gerekir.

Tam zamanlı iş güvenliği uzmanı çalışma süreleri, işyerinin tehlike sınıfı ve çalışan sayısına göre belirlenir. Tam zamanlı çalışma durumunda, uzman günde 8 saat, haftada 40 saat çalışır. Bu süre, aylık olarak en az 180 saat çalışma anlamına gelir.

A sınıfı iş güvenliği uzmanı çalışma süreleri, diğer sınıflardaki uzmanlarla aynı şekilde hesaplanır. Ancak A sınıfı uzmanlar, tüm tehlike sınıflarında görev yapabilme yetkisine sahiptir. Çalışma süreleri işyerinin tehlike sınıfına göre belirlenir: az tehlikeli işyerlerinde çalışan başına ayda 10 dakika, tehlikeli işyerlerinde 20 dakika ve çok tehlikeli işyerlerinde 40 dakika.

C sınıfı iş güvenliği uzmanı çalışma süreleri, sadece az tehlikeli sınıftaki işyerleri için geçerlidir. Bu sınıfta çalışan başına ayda 10 dakika olarak belirlenir. C sınıfı uzmanlar, tehlikeli ve çok tehlikeli sınıflarda görev yapamazlar.

B sınıfı iş güvenliği uzmanları, tehlikeli ve az tehlikeli sınıftaki işyerlerinde görev yapabilirler. Çalışma süreleri, az tehlikeli işyerlerinde çalışan başına ayda 10 dakika, tehlikeli işyerlerinde ise 20 dakika olarak hesaplanır.

• İşyeri tehlike sınıfının doğru belirlenmesi
• Çalışan sayısının güncel tutulması
• Tam zamanlı çalışma gerekliliklerinin takibi
• İSG profesyonellerinin uygun sertifikasyona sahip olması
• Çalışma sürelerinin İSG-KATİP sistemine düzenli girilmesi

OSGB hizmet süresini doğru hesaplamak için dikkat edilmesi gereken hususlar:

• Tehlike sınıfı değişikliklerinin takip edilmesi
• Çalışan sayısındaki değişikliklerin güncellenmesi
• Tam zamanlı personel gereksinimlerinin kontrol edilmesi
• İSG profesyonellerinin yetkinliklerinin doğrulanması
• Yasal mevzuat değişikliklerinin izlenmesi

• İşyeri tehlike sınıfının tespiti
• Güncel çalışan sayısının belirlenmesi
• İSG uzmanı gerekli sürenin hesaplanması
• İşyeri hekimi süresinin belirlenmesi
• DSP ihtiyacının değerlendirilmesi
• Tam zamanlı personel gereksiniminin kontrolü
• İSG-KATİP kayıtlarının güncellenmesi

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında işverenlerin sorumlulukları:

• Uygun nitelikte İSG profesyoneli görevlendirme
• Minimum çalışma sürelerine uyma
• Tam zamanlı personel çalıştırma şartlarını yerine getirme
• İSG-KATİP sisteminde kayıtları düzenli tutma
• Çalışma sürelerinin takibini yapma