Rapor Parası Hesaplama - 2025

Rapor Parası (İş Göremezlik Ödeneği) Nedir?

Rapor parası, diğer adıyla iş göremezlik ödeneği veya istirahat parası, çalışanların sağlık sorunları veya kaza nedeniyle işe devam edemedikleri sürelerde SGK tarafından sağlanan maddi destektir. Bu ödenek, sigortalı bireylerin hastalık veya kaza sebebiyle yaşadıkları gelir kaybını telafi etmek ve tedavi sürecinde geçim sıkıntısı yaşamamalarını sağlamak amacıyla verilmektedir.

Rapor Parası Hesaplama Yöntemi

İş göremezlik ödeneği hesaplaması, çalışanın son üç aylık prime esas kazancı baz alınarak yapılır. Hesaplama metodolojisi, tedavi şekline göre farklılık gösterir:

• Ayakta tedavilerde günlük kazancın üçte ikisi (%66,67) ödenir
• Yatarak tedavilerde günlük kazancın yarısı (%50) ödenir
• İş kazası ve meslek hastalıklarında günlük kazancın tamamı (%100) ödenir

Rapor Parası Alma Koşulları

İş göremezlik ödeneğinden faydalanabilmek için aşağıdaki kriterlerin tamamının karşılanması gerekmektedir:

• Sigortalılık süresinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi ödenmiş olmalıdır
• İş göremezlik durumunun başladığı tarihten önceki bir yıl içinde minimum 90 gün prim ödeme gün sayısı bulunmalıdır
• Sağlık hizmet sunucularından alınan istirahat raporu SGK tarafından onaylanmalıdır
• İş göremezlik durumu, SGK'nın anlaşmalı olduğu sağlık kuruluşları tarafından belgelenmelidir

Rapor Parası Ödeme Zamanı ve Süreci

İş göremezlik ödenekleri, istirahat raporunun SGK sistemine işlenmesinin ardından ortalama 15 iş günü içerisinde ödenir. Ödemeler iki farklı şekilde yapılabilir:

• Çalışanın banka hesabına doğrudan EFT/havale yoluyla
• PTT şubelerinden nakit çekim şeklinde

Rapor Parası Kesintileri ve Vergilendirme

İş göremezlik ödeneği üzerinden yapılan yasal kesintiler şunlardır:

• Gelir Vergisi: Brüt tutarın %15'i kadar kesinti yapılır
• Damga Vergisi: Brüt tutarın binde 7,59'u oranında kesinti uygulanır
• Özel sigorta kesintileri (varsa): Sigorta poliçesine göre değişiklik gösterebilir

Sık Sorulan Sorular

2025 Yılında 1 Günlük Rapor Parası Ne Kadar?

2025 yılı için günlük rapor parası tutarı, çalışanın son üç aylık prime esas kazancının günlük ortalaması üzerinden belirlenir. Örneğin, aylık 15.000 TL maaş alan bir çalışan için:

• Üç aylık kazanç: 45.000 TL
• Günlük kazanç: 500 TL
• Ayakta tedavide: 333,33 TL
• Yatarak tedavide: 250 TL

İstirahat Raporu Ödemesi Nasıl Hesaplanır?

İstirahat parası hesaplaması şu adımlarla yapılır:

1. Son üç aylık prime esas kazanç toplanır
2. Toplam tutar, 90 güne bölünerek günlük kazanç bulunur
3. Tedavi türüne göre belirlenen oran (ayakta 2/3, yatarak 1/2) uygulanır
4. Ödenecek gün sayısı ile çarpılır (ilk iki gün hariç)
5. Yasal kesintiler düşülür

10 Günlük Raporda Ne Kadar Kesinti Olur?

10 günlük rapor süresinde yapılan kesintiler şu şekilde hesaplanır:

• İlk iki gün için ödeme yapılmaz (işveren inisiyatifine bağlı)
• Kalan 8 gün için hesaplanan brüt tutar üzerinden:
• %15 gelir vergisi kesintisi
• Binde 7,59 damga vergisi kesintisi
• Örnek: 4.000 TL brüt tutar için yaklaşık 630 TL kesinti yapılır

5 Günlük Rapora Ne Kadar Yatar?

5 günlük rapor ödemesi şu şekilde hesaplanır:

• İlk iki gün düşülür (3 gün için ödeme yapılır)
• Günlük kazanç x Tedavi oranı x 3 gün
• Örnek: Günlük 500 TL kazanan birisi için:
• Ayakta tedavide: 500 TL x (2/3) x 3 = 1.000 TL (brüt)
• Yatarak tedavide: 500 TL x (1/2) x 3 = 750 TL (brüt)

SGK Rapor Parası Sorgulama İşlemi

İş göremezlik ödemesi sorgulama işlemi üç farklı yöntemle yapılabilir:

1. e-Devlet Üzerinden:
   • e-Devlet şifresi ile giriş yapılır
   • SGK hizmetleri bölümüne girilir
   • Geçici iş göremezlik ödemeleri seçilir
2. SGK Web Sitesinden:
   • e-SGK şifresi ile giriş yapılır
   • Ödemeler menüsünden sorgulama yapılır
3. SGK Müdürlüklerinden:
   • Kimlik belgesi ile başvuru yapılır
   • Sigorta sicil numarası ile sorgulama yapılır

Detaylı Rapor Parası Hesaplama Örnekleri

Örnek 1: Ayakta Tedavi Hesaplaması

Çalışan Bilgileri:
Son 3 aylık prime esas kazanç: 45.000 TL
Prim gün sayısı: 90 gün
Günlük kazanç: 500 TL
Rapor süresi: 7 gün

Hesaplama Adımları:
1. Günlük kazanç: 45.000 TL ÷ 90 gün = 500 TL
2. Ayakta tedavi oranı: 500 TL x (2/3) = 333,33 TL
3. Ödenecek gün: 7 - 2 = 5 gün
4. Brüt tutar: 333,33 TL x 5 = 1.666,67 TL
5. Gelir vergisi: 1.666,67 TL x 0,15 = 250 TL
6. Damga vergisi: 1.666,67 TL x 0,00759 = 12,65 TL
7. Net ödeme: 1.666,67 - (250 + 12,65) = 1.404,02 TL

Örnek 2: Yatarak Tedavi Hesaplaması

Çalışan Bilgileri:
Son 3 aylık prime esas kazanç: 60.000 TL
Prim gün sayısı: 90 gün
Günlük kazanç: 666,67 TL
Rapor süresi: 10 gün

Hesaplama Adımları:
1. Günlük kazanç: 60.000 TL ÷ 90 gün = 666,67 TL
2. Yatarak tedavi oranı: 666,67 TL x (1/2) = 333,33 TL
3. Ödenecek gün: 10 - 2 = 8 gün
4. Brüt tutar: 333,33 TL x 8 = 2.666,68 TL
5. Gelir vergisi: 2.666,68 TL x 0,15 = 400 TL
6. Damga vergisi: 2.666,68 TL x 0,00759 = 20,24 TL
7. Net ödeme: 2.666,68 - (400 + 20,24) = 2.246,44 TL

Önemli Bilgiler ve Uyarılar

• İlk iki gün için rapor parası ödenmez (toplu iş sözleşmesi ile düzenlenmedikçe)
• Rapor süresi 10 günü geçerse sağlık kurulu (heyet) raporu gerekir
• İstirahat raporunun SGK'ya bildirilmesi işverenin sorumluluğundadır
• Ödemeler ortalama 15 iş günü içinde yapılır
• Hesaplamalar yaklaşık sonuçlar verir, kesin tutarlar SGK tarafından belirlenir
• İş kazası ve meslek hastalığı durumlarında farklı oranlar uygulanır
• Prim borcu olan sigortalılar için ödeme yapılmayabilir

Rapor Parası Hesaplama İpuçları ve Öneriler

İş göremezlik ödeneği hesaplaması yaparken dikkat edilmesi gereken önemli noktalar:

• Son 3 aylık prime esas kazancınızı doğru belirlemelisiniz
  • Maaş bordronuzu kontrol edin
  • İkramiye ve primleri dahil edin
  • Fazla mesai ücretlerini ekleyin
• Prim gün sayınızın yeterli olduğundan emin olmalısınız
  • SGK hizmet dökümünüzü kontrol edin
  • Eksik gün bildirimi varsa işvereninizle görüşün
• Tedavi türünü (ayakta/yatarak) doğru seçmelisiniz
  • Raporunuzdaki tedavi türünü kontrol edin
  • Karışık durumlarda doktorunuza danışın
• İlk iki günün ödenmediğini unutmamalısınız
  • Toplu iş sözleşmesi varsa kontrol edin
  • İşyeri uygulamalarını öğrenin
• Kesintileri hesaba katmalısınız
  • Gelir vergisi matrahınızı kontrol edin
  • Özel kesinti durumlarını araştırın